Асноўныя механізмы стымулявання навуковай і інавацыйнай дзейнасці супрацоўнікаў універсітэта

Выкананне навукова-даследчых работ

1. Стымуляванне выканаўцаў НДДКР, што фінансуюцца з пазабюджэтных крыніц

Уліковая палітыка ўніверсітэта ў 2014 вызначае адлічэнні па НДДКР, на фінансаванне накладных выдаткаў у памеры 20% ад аб'ёму работ, за вылікам выдаткаў па працах, выкананым іншымі арганізацыямі, па ўсіх тэмах, за выключэннем:

– НДДКР, якія выконваюцца за кошт сродкаў прадпрыемстваў и арганізацый і на іх тэрыторыі, з аб'ёмам фінансавання больш за 200 млн. руб.;

–НДДКР, якія выконваюцца за кошт замежных заказчыкаў (экспарт навукова-тэхнічнай прадукцыі і паслуг).

З мэтай стымулявання заключэння дамоваў на выкананне пералічаных НДДКР, для іх вызначаныя адлічэнні на фінансаванне накладных выдаткаў у памеры 3% ад аб'ёму работ. 

2. Размеркаванне прыбытку ад выканання НДР для прэміравання выканаўцаў

Не менш за 75% сродкаў фонду матэрыяльнага заахвочвання, сфарміраванага з атрыманай ад выканання НДР прыбытку, накіроўваецца на стымуляванне інавацыйнай, вынаходніцкай і рацыяналізатарскай дзейнасці супрацоўнікаў універсітэта.

Прэміраванне супрацоўнікаў за заключэнне дамовы з прадпрыемствамі і арганізацыямі на выкананне НДР або пастаўку навукова-тэхнічнай прадукцыі (працэнт ад прыбытку):

– з прадпрыемствамі і арганізацыямі Рэспублікі Беларусь – 20%;

– з замежнымі арганізацыямі – 30%. 

Загад № 348 от 09.04.2015 г.  «Аб матэрыяльным стымуляванні (прэміраванні) работнікаў за асаблівыя дасягненні ў галіне НДІД» 

3. Гранты для правядзення сумесных навуковых даследаванняў БДУ – ГрДУ

Мэта грантаў – падтрымка сумесных даследаванняў па прыярытэтных напрамках навуковых даследаванняў.

Крыніца фінансавання – уласныя сродкі ГрДУ, што накіроўваюцца на заработную плату выканаўцам ў форме прэміравання.

Патрабаванні да вынікаў праекта – справаздача, апублікаванне вынікаў. 

Загад № 570 ад 28.04.2010 г.  «Аб зацвярджэнні «Палажэння аб конкурсе сумесных Грантаў для правядзення навуковых даследаванняў ГрДУ і БДУ»

Палажэнне аб конкурсе сумесных Грантаў для правядзення навуковых даследаванняў ГрДУ і БДУ  

Публікацыйная актыўнасць

1. Прэміраванне за публікацыі ў выданнях з высокім узроўнем цытавання:

–публікацыя артыкула ў часопісе, які мае імпакт-фактар (уключаным у базы дадзеных SCOPUS і (або) Web of Knowledge) – 15 базавых велічынь, плюс дадаткова 3 базавыя велічыні за кожную поўную адзінку імпакт-фактару часопіса;

– публікацыя артыкула ў часопісе, які мае Расійскі індэкс навуковага цытавання - 6 базавых велічынь;

– публікацыя манаграфіі, рэцэнзія на якую апублікаваная ў часопісе, які мае імпакт-фактар (уключаным ў базы дадзеных SCOPUS і (або) Web of Knowledge) – 70 базавых велічынь.

Пры наяўнасці суаўтараў і адсутнасці дакумента аб размеркаванні аўтарскага ўкладу прэміраванне ажыццяўляецца роўнымі долямі для кожнага з суаўтараў.

Суаўтары, якія не з'яўляюцца штатнымі супрацоўнікамі ўніверсітэта, не прэміруюцца 

Загад № 348 от 09.04.2015 г. «Аб матэрыяльным стымуляванні (прэміраванні) работнікаў за асаблівыя дасягненні ў галіне НДІД» 

2. Дадатковыя меры стымулявання публікацыйнай актыўнасці

Аплата кошту перакладу артыкула на англійскую мову і яе публікацыі (у эквівалентным памеры да 50 базавых велічынь) у выданнях з высокім узроўнем цытавання за кошт уласных сродкаў універсітэта прымаецца Навукова-тэхнічным саветам па факце апублікавання артыкула.

1. Заахвочванне аўтараў аб'ектаў прамысловай уласнасці:

Прэміраванне аўтараў патэнтаў:

– на вынаходніцтва - 10 базавых велічынь;

– на карысную мадэль - 5 базавых велічынь.

Пры заключэнні ліцэнзійнай дамовы аўтара патэнта дадаткова прэміруюць у памеры 25% атрыманага ўніверсітэтам прыбытку ў выніку рэалізацыі правоў на АСС. 

Загад № 348 от 09.04.2015 г.  «Аб матэрыяльным стымуляванні (прэміраванні) работнікаў за асаблівыя дасягненні ў галіне НДІД» 

1. Набыццё абсталявання для падраздзяленняў, якія паказваюць высокую выніковасць навуковай дзейнасці

Прыярытэтнае ўключэнне ў план закупак унікальнага і дарагога навуковага абсталявання заявак факультэтаў і кафедраў - лідараў у прыцягненні праектных сродкаў. 

2. Размеркаванне прыбытку ад выканання НДР

Не менш за 75% сродкаў фонду вытворчага і сацыяльнага развіцця, сфарміраванага з атрыманай ад выканання НДР прыбытку, накіроўваецца на развіццё матэрыяльна-тэхнічнай базы падраздзяленняў - выканаўцаў НДР.

1. Падтрымка  навукова-арганізацыйных мерапрыемстваў, якія праводзяцца ва ўніверсітэце

Забеспячэнне фінансавай падтрымкі (за кошт мэтавых сродкаў Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь) выдання прац не больш за 1 міжнародную і 1 студэнцкую канферэнцюй высокага ўзроўню на факультэце ў год.

1. Прэміраванне за абарону дысертацый супрацоўнікаў універсітэта

Загад № 1427 ад 19.12.2012 г. «Аб матэрыяльным стымуляванні работнікаў, якім прысуджаны вучоные ступені і выданы нацыянальныя дыпломы доктара навук або кандыдата навук»

2. Матэрыяльная падтрымка работнікаў, якія завяршаюць працу над дысертацыяй

Уключае стымулюючыя штомесячныя і разавыя выплаты, гранты (грант рэктара), кампенсацыю выдаткаў работніка, панесеных у сувязі з падрыхтоўкай дысертацыі.

Загад № 1013 ад 11.07.2011 г. «Аб зацвярджэнні Палажэння аб матэрыяльным стымуляванні работнікаў па абароне доктарскіх і кандыдацкіх дысертацый»

Загад № 725 ад 09.07.2014 г. «Аб зацвярджэнні Палажэння аб грантах рэктара ў новай рэдакцыі»

3. Накіраванне супрацоўнікаў універсітэта на навучанне ў мэтавую аспірантуру і дактарантуру

 Ажыццяўляецца конкурсны адбор кандыдатур з ліку супрацоўнікаў універсітэта і іх наступнае накіраванне ў мэтавую аспірантуру і дактарантуру за кошт сродкаў універсітэта.

4. Заахвочванне эфектыўна працуючых кіраўнікоў аспірантаў

 Разовая надбаўка ў памеры 50% службовага акладу прафесарам і (або) дактарам навук, якія ажыццяўляюць кіраўніцтва двума і больш аспірантамі.

 Памяншэнне вучэбнай нагрузкі кіраўнікам, якія за апошнія тры гады забяспечылі падрыхтоўку не менш за адну кандыдацкаю дысертацыю, абароненую у тэрмін не пазней, чым на працягу года пасля заканчэння аспірантуры, і ажыццяўляюць кіраўніцтва аспірантам, які апублікаваў не менш за тры навуковыя артыкулы ў выданнях, уключаных у пералік ВАК . 

5. Падтрымка маладых вучоных і аспірантаў

 Матэрыяльная дапамога маладым вучоным ва ўзросце да 32 гадоў з ліку магістрантаў, аспірантаў завочнай формы навучання і выпускнікоў аспірантуры ў памеры 2 базавых велічынь штоквартальна пры ўмове актыўнага правядзення навуковых даследаванняў, наяўнасці публікацый і ўдзелу ў навукова-тэхнічных распрацоўках.

 Дадаткова:

 5,9 % стыпендыяльнага забеспячэння вылучаецца на выплату надбавак і матэрыяльную дапамогу аспірантам;

 1,6% стыпендыяльнага забеспячэння накіроўваецца на матэрыяльную дапамогу аспірантам для ўдзелу ў навукова-арганізацыйных мерапрыемствах.

Загад № 611 ад 29.05.2009 г. «Аб зацвярджэнні Парадку аказання матэрыяльнай падтрымкі маладым вучоным установы адукацыі «Гродзенскі дзяржаўны ўніверсітэт імя Янкі Купалы»

 Студэнты, якія актыўна займаюцца і якія дамагліся значных вынікаў у навукова-даследчай рабоце, узнагароджваюцца дыпломамі, граматамі, грашовымі прэміямі, навуковымі камандзіроўкамі на канферэнцыі, прадстаўляюцца да імянных і павышаных стыпендый, атрымліваюць рэкамендацыі для паступлення ў магістратуру і аспірантуру.

 Формы стымулявання навукова-даследчай работы студэнтаў ўключаюць: 

 1. Арганізацыя правядзення Персанальнага конкурсу студэнтаў-даследчыкаў

 У адпаведнасці з актуальным Палажэннем аб персанальным конкурсе студэнтаў-даследчыкаў ГрДУ імя Янкі Купалы штогод праводзіцца Персанальны конкурс студэнтаў-даследчыкаў універсітэта, які, пры дапамозе спецыяльна распрацаванай рэйтынгавай ацэнкі студэнцкіх навуковых дасягненняў, выяўляе лепшых даследчыкаў.

 Па выніках конкурсу шэсць пераможцаў у дзвюх намінацыях - «Гуманітарныя навукі» і «Натуральна-тэхнічныя навукі» ўзнагароджваюцца Дыпломамі трох пераможных катэгорый і грашовымі прэміямі.

Прэміраванне пераможцаў:

Загад № 251 ад 11.03.2012 г. «Аб зацвярджэнні Палажэння аб парадку правядзення персанальнага конкурсу сярод студэнтаў-даследчыкаў ГрДУ імя Я. Купалы»

Загад № 474 ад 07.05.2014 г. «Аб арганізацыі персанальнага конкурсу студэнтаў-даследчыкаў» 

2. Прэміраванне студэнтаў-пераможцаў Рэспубліканскага конкурсу навуковых работ і іх кіраўнікоў

Па выніках штогадовага Рэспубліканскага конкурсу навуковых работ студэнтаў вышэйшых навучальных устаноў Рэспублікі Беларусь студэнты, якія сталі лаўрэатамі конкурсу і/або работам якіх прысвоена першая катэгорыя, узнагароджваюцца прэміямі ў памеры 7 і 5 базавых велічынь адпаведна.

Студэнты, работам якіх прысуджана другая і трэцяя катэгорыі, узнагароджваюцца дыпломамі другой і трэцяй катэгорый. 

3. Прэміраванне навуковых кіраўнікоў студэнтаў-пераможцаў Рэспубліканскага конкурсу навуковых работ 

Па выніках штогадовага Рэспубліканскага конкурсу навуковых работ студентаў вышэйшых навучальных устаноў Рэспублікі Беларусь навуковыя кіраўнікі студэнтаў, якія сталі лаўрэатамі конкурсу і/або работам якіх прысуджана першая катэгорыя, узнагароджваюцца прэміямя на аснове пададзенага дэканам факультэта прадстаўлення на імя рэктара аб прэміраванні навуковага кіраўніка з фонду зарабатнай платы ПВС: – за навуковае кіраўніцтва студентамі, якія атрымалі дыпломы пераможцаў Рэспубліканскага конкурсу навуковых работ студэнтаў вышэйшых навучальных устаноў Рэспублікі Беларусь у памеры 20 гадзін за адну работу; – кіраўнікоў навукова-даследчыцкіх студэнцкіх гурткоў (студэнцкай навукова-даследчыцкай лабараторыі), якія падрыхтавалі на менш за  2 прызавыя конкурсныя навуковыя работы, выставачныя экспанаты ў памеры 50 гадзін.

Пастанова Савета ўніверсітэта №10.1-ПС ад 25.11.2013 г.  

4. Узнагароджанне студэнтаў Ганаровымі дыпломамі Студэнцкага навуковага таварыства ўніверсітэта

У адпаведнасці з актуальным Палажэннем аб Студэнцкім навуковым таварыстве ГрДУ імя Янкі Купалы і Палажэннем аб Ганаровым дыпломе студэнцкага навуковага таварыства ГрДУ імя Янкі Купалы па выніках навукова-даследчыцкай работы за год найбольш паспяховыя студэнты-даследчыкі ўзнагароджваюцца ганаровымі дыпломамі Студэнцкага навуковага таварыства ўніверсітэта. 

Загад № 209 ад 01.03.2006 г. «Аб арганізацыі работы студэнцкага навуковага таварыства»

Загад № 593 ад 23.05.2006 г. «Аб зацвярджэнні Палажэння аб  Ганаровым дыпломе студэнцкага навуковага таварыства»