Караліна Венцкевіч сёлета скончыла Гродзенскі дзяржаўны ўніверсітэт імя Янкі Купалы з адзнакай па спецыяльнасці "Эканоміка і кіраванне на прадпрыемстве". Як выпускніца платнай формы навучання, дзяўчына скарысталася магчымасцю размеркавання і атрымала працу ў ААТ «Гродна Азот». Як быць маладым спецыялістам на буйным прадпрыемстве, Караліна расказала карэспандэнту Цэнтра па сувязях з грамадскасцю Купалаўскага ўніверсітэта.
Ва ўніверсітэце Караліна Венцкевіч зарэкамендавала сябе як актыўны, адказны, мэтанакіраваны старшыня цэхавай прафсаюзнай арганізацыі факультэта эканомікі і ўпраўлення ГрДУ імя Янкі Купалы. Яна паспяхова спалучала прафсаюзную работу з вучобай, навукова-даследчай дзейнасцю і спортам.
Пасля паспяховага завяршэння навучання Караліна сутыкнулася з важным выбарам - пайсці па шляху самастойнай кар'еры або выбраць размеркаванне і атрымаць статус маладога спецыяліста. Яна вырашыла пайсці па другім шляху.
- Як малады спецыяліст я маю магчымасць атрымаць шэраг гарантый і кампенсацый. Кампенсацыйны пакет для маладых спецыялістаў уключае ў сябе не толькі фінансавыя бонусы, але і магчымасць прафесійнага росту ўнутры кампаніі. Сістэма стымулявання і прэміравання спрыяе матывацыі супрацоўнікаў да дасягнення высокіх вынікаў і асобаснага развіцця, - распавяла дзяўчына.
Сёння Караліна Венцкевіч паспяхова працуе ў буйной арганізацыі - ААТ "Гродна Азот", дзе займае пасаду эканаміста. Яе праца ўключае ў сябе аналіз эканамічнай сітуацыі на прадпрыемстве, распрацоўку стратэгій кіравання фінансамі, удзел у працэсе прыняцця рашэнняў кіраўніцтва.
Дзякуючы сваёй адукацыі, імкненню да вывучэння новых метадаў і падыходаў у кіраванні, а таксама ўменню аналізаваць складаныя эканамічныя працэсы, Караліна стала каштоўным спецыялістам для кампаніі. Яе стараннасць, мэтанакіраванасць і прафесіяналізм не застаюцца незаўважанымі як кіраўніцтвам, так і калегамі.
Караліна не толькі паспяхова рэалізуе сябе ў прафесійным плане, але і імкнецца да сталага росту і развіцця. Яна актыўна ўдзельнічае ў прафесійных семінарах, канферэнцыях і трэнінгах, каб быць у курсе апошніх тэндэнцый у галіне эканомікі і кіравання.
На сённяшні дзень Караліна як малады прадстаўнік актыву ААТ "Гродна Азот" - на чарговым модулі навучальных курсаў маладзёжнага прафактыву, які праходзіць у Доме адпачынку "Лагойскі". Курс пройдуць каля 500 прафактывістаў.
Навучальная праграма прысвечана не толькі пытанням якасці вытворчасці і жыцця беларусаў, але і падрыхтоўцы суб'ектаў выбарчага працэсу да электаральнай кампаніі, ідэалагічным, сацыяльна-эканамічным, прававым аспектам работы арганізацый у сучасных умовах з акцэнтам на задачы, якія стаяць у Год якасці.
Караліна Венцкевіч - прыклад паспяховай выпускніцы, якая дзякуючы працавітасці і мэтанакіраванасці робіць упэўнены старт на прафесійнай ніве эканамічнага сектара.
Гродзенскі дзяржаўны ўніверсітэт імя Янкі Купалы