1 сентября новоиспеченные купаловцы юридического факультета встретились с будущими работодателями.
Первокурсники специальности «Таможенное дело» посетили Гродненскую региональную таможню. Учебно-ознакомительную экскурсию для ребят провел заместитель начальника отдела идеологической работы Виктор Гуреев. В этот же день состоялась встреча первокурсников с начальником таможни Александром Пихуном, который поздравил студентов с зачислением в университет и пожелал им успешной учебы. Как отметили первокурсники, эта встреча показала, что выбранная профессия увлекательна и многогранна, они зарядились позитивом и мотивацией на получение новых знаний и компетенций. Стоит отметить, что Гродненская региональная таможня в текущем учебном году увеличила количество договоров с обучающимися на условиях целевой подготовки.
Тем временем первокурсники специальности «Правоведение» и «Экономическое право» встретились с руководством и сотрудниками УСК Республики Беларусь по Гродненской области. Управление, как и таможня, в текущем учебном году заключило договоры о целевой подготовке с пятнадцатью обучающимися юридического факультета.
Заместитель начальника управления Олег Новик рассказал студентам о ведомстве и возложенных на него задачах. Начальник управления кадров и идеологической работы Вячеслав Буйдо ознакомил студентов с порядком и условиями поступления на службу в Следственный комитет, рассказал о льготах и гарантиях, предоставляемых сотрудникам ведомства, а также о существующем институте внештатного сотрудника Следственного комитета.
Отметим, что сегодня в территориальных следственных подразделениях области служит много выпускников юридического факультета Купаловского университета. Профессионалы своего дела, следователи, за плечами которых десятки и сотни раскрытых тяжких и особо тяжких преступлений.
В завершении мероприятия начальник криминалистического отдела управления Дмитрий Евхута продемонстрировал возможности передвижной криминалистической лаборатории, что вызвало особый интерес у студентов.
Встречи студентов с заказчиками кадров помогают будущим специалистам получить информацию о возможностях трудоустройства и требованиях к кандидатам на рынке труда. Общение с будущим работодателем предоставляет студентам шанс задать вопросы и узнать больше о компаниях и отраслях, которые интересны им для будущей карьеры.
Организация встреч для студентов с заказчиками кадров способствует более эффективному взаимодействию между университетом и работодателем, что в конечном итоге может привести к улучшению качества подготовки студентов и повышению их конкурентоспособности на рынке труда.