Каролина Венцкевич в этом году окончила Гродненский государственный университет имени Янки Купалы с отличием по специальности «Экономика и управление на предприятии». Будучи выпускницей платной формы обучения, девушка воспользовалась возможностью распределения и получила работу в ОАО «Гродно Азот». Каково быть молодым специалистом на крупном предприятии, Каролина рассказала корреспонденту Центра по связям с общественностью Купаловского университета.
В университете Каролина Венцкевич зарекомендовала себя как активный, ответственный, целеустремленный председатель цеховой профсоюзной организации факультета экономики и управления ГрГУ имени Янки Купалы. Она успешно сочетала профсоюзную работу с учебой, научно-исследовательской деятельностью и спортом.
После успешного завершения обучения Каролина столкнулась с важным выбором – пойти по пути самостоятельной карьеры или выбрать распределение и получить статус молодого специалиста. Она решила пойти по второму пути.
– Как молодой специалист я имею возможность получить ряд гарантий и компенсаций. Компенсационный пакет для молодых специалистов включает в себя не только финансовые бонусы, но и возможность профессионального роста внутри компании. Система стимулирования и премирования способствует мотивации сотрудников к достижению высоких результатов и личностному развитию, – рассказала девушка.
Сегодня Каролина Венцкевич успешно трудится в крупной организации – ОАО «Гродно Азот», где занимает должность экономиста. Ее работа включает в себя анализ экономической ситуации на предприятии, разработку стратегий управления финансами, участие в процессе принятия управленческих решений.
Благодаря своему образованию, стремлению к изучению новых методов и подходов в управлении, а также умению анализировать сложные экономические процессы, Каролина стала ценным специалистом для компании. Ее усердие, целеустремленность и профессионализм не остаются незамеченными как руководством, так и коллегами.
Каролина не только успешно реализует себя в профессиональном плане, но и стремится к постоянному росту и развитию. Она активно участвует в профессиональных семинарах, конференциях и тренингах, чтобы быть в курсе последних тенденций в области экономики и управления.
На сегодняшний день Каролина как молодой представитель актива ОАО «Гродно Азот» – на очередном модуле обучающих курсов молодёжного профактива, который проходит в Доме отдыха «Логойский». Курс пройдут около 500 профактивистов.
Обучающая программа посвящена не только вопросам качества производства и жизни белорусов, но и подготовке субъектов избирательного процесса к электоральной кампании, идеологическим, социально-экономическим, правовым аспектам работы организаций в современных условиях с акцентом на стоящие задачи в Год качества.
Каролина Венцкевич – пример успешной выпускницы, которая благодаря трудолюбию и целеустремленности делает уверенный старт на профессиональном поприще экономического сектора.
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы